Företagsanpassade utvecklingsprogram och utbildningar inom ledarskap, sälj, retail och service.

Hur ser ni till att skapa långsiktig förändring?

 

Din framgång

 

Den som slutar att bli bättre slutar snart att vara bra.

Att rannsaka sig själv och sin verksamhet även när det inte är kris är en nyckel till framsteg. Beprövade koncept och metoder hjälper dig nå framgång. Här hittar du annat smått och gott som vi använt under våra 30 år i branschen, för att få våra kunders medarbetare och företag att växa.

 
Copy of Teamutveckling
 
 
 

Mentorskap

Har ni nya personer på nyckelbefattningar?

En trainee som går in på sitt första chefsjobb?

En rutinerad chef och ledare som är i en fas med stora utmaningar?

Ibland kan det vara lämpligt att ventilera sin situation och få enskild coachning. Då kan ett mentorprogram med upprepade träffar under en längre period vara rätt modell för utveckling.

Affärsutveckling

EN gnista som kan bli någ0t mer?

I stort sett alla insatser vi gör i den privata sektorn handlar i slutändan om att gynna affären. När vi arbetar flera dagar tillsammans med ledningspersoner och nyckelpersonal uppstår ofta embryon till utvecklingsidéer. Dessa delar vi gärna med kunden.

 

Organisations-utveckling

Behöver ni Nya ögon på era utmaningar?

I ledarutveckling är det helt centralt att hantera målsättningar och en funktionell rollfördelning. Under sådana diskussioner kommer våra kursdeltagare nästan automatiskt in på organisationsfrågor. Som en VD en gång sade till oss efter en intensiv period av ledarutveckling på flera nivåer i ett stort bolag:  ”- Nu vet ni mer om företaget än vad jag gör”. Med lång egen erfarenhet och insyn i stort sett alla branscher har vi mycket att ge.

 
Affärsutveckling, organisationsutveckling och mentorskap kan vara det som krävs för att nå hela vägen.
 

Workshops

Har ni behov av utvecklingsarbete som inte är renodlad utbildning?

I arbetet med både interna processer och kundernas egna events arbetar vi gärna med riktade workshops för att belysa ett ämne, bidra till försäljning eller implementering av värdegrund. En strategidag kanske behöver en moderator så att inte chefen behöver ha dubbla roller den dagen!

TTT - Train the trainer

Är det Viktigt att alltid ha utbildning på hemmaplan?

Ett rationellt arbetssätt för stora organisationer är att vi ger interna tränare kunskap och tränarverktyg för att leda utbildning på hemmaplan. Vi tar fram både utbildningsinnehåll och övar tränarna praktiskt i att leda en utbildning. Att presentera budskapet på ett pedagogiskt sätt engagera åhörarna är sådant vi arbetar med. Utbildningsmaterial eller manus till det hör ofta till.